Poronienie to doświadczenie, które obciąża zarówno ciało, jak i psychikę kobiety. O wystawieniu L4 oraz czasie jego trwania decyduje lekarz, biorąc pod uwagę indywidualny stan zdrowia. W tym artykule znajdziesz najważniejsze informacje o zwolnieniu lekarskim po poronieniu.
Spis treści
Czy po poronieniu dostanę l4?
Poronienie samo w sobie nie daje automatycznego prawa do zwolnienia lekarskiego. L4 może zostać wystawione wtedy, gdy lekarz stwierdzi, że po stracie ciąży nie jesteś czasowo zdolna do pracy – ze względu na stan zdrowia fizycznego lub psychicznego.
Kto może wystawić L4 po poronieniu?
Zwolnienie lekarskie (L4) po poronieniu może wystawić:
- lekarz ginekolog,
- lekarz w trakcie specjalizacji (położnictwo-ginekologia)
- lekarz rodzinny (internista)
- psychiatria – gdy po stracie ciąży potrzebujesz wsparcia w związku z trudnym stanem emocjonalnym.
W jakich sytuacjach lekarz najczęściej wystawia L4 po poronieniu?
Zwolnienie lekarskie po poronieniu bywa wystawiane m.in. wtedy, gdy:
- ciąża zakończyła się łyżeczkowaniem,
- utrzymują się bóle, osłabienie lub zawroty głowy,
- występuje ryzyko infekcji,
- kobieta przeżywa trudne emocje i nie jest w stanie wrócić do pracy.
Ile trwa L4 po poronieniu?
Długość zwolnienia lekarskiego po poronieniu jest ustalana indywidualnie przez lekarza, z uwzględnieniem stanu zdrowia fizycznego i psychicznego kobiety.
Nie ma jednego, z góry określonego czasu trwania L4 po poronieniu — decyzja zależy od tego, jak przebiega rekonwalescencja i jak czujesz się po stracie. W praktyce L4 najczęściej obejmuje od 7 do 14 dni, ale w uzasadnionych przypadkach może być krótsze lub dłuższe, zawsze zgodnie z obowiązującymi przepisami i decyzją lekarza.
Czy wiesz, że
Zwolnienie lekarskie to nie jedyne wsparcie, z którego możesz skorzystać po poronieniu. W określonych sytuacjach przysługuje także 56 dni płatnego skróconego urlopu macierzyńskiego.👉 Sprawdź, komu przysługuje skrócony urlop macierzyński po poronieniu
Czy po poronieniu przysługuje skrócony urlop macierzyński?
Wiele kobiet po poronieniu nie wie, że jednym z praw przysługujących po poronieniu jest m.in.skrócony urlop macierzyński, który trwa 56 dni (8 tygodni). Skrócony urlop macierzyński przysługuje kobiecie:
Przeczytaj szczegółowe wyjaśnienie: Urlop macierzyński po poronieniu – 56 dni krok po kroku
- niezależnie od tygodnia ciąży,
- jeśli posiada akt urodzenia dziecka z adnotacją o urodzeniu martwym,
- lub — od 6 sierpnia 2025 r. — zaświadczenie o martwym urodzeniu wystawione przez lekarza ginekologa lub położną, bez konieczności ustalania płci dziecka.
Ile trwa skrócony urlop macierzyński po poronieniu?
- trwa 56 dni kalendarzowych,
- liczony jest od dnia poronienia / martwego urodzenia,
- wiąże się z wypłatą zasiłku macierzyńskiego w wysokości 100% podstawy.
W praktyce wiele kobiet najpierw korzysta z L4, a następnie – po dopełnieniu formalności – przechodzi na urlop macierzyński. Wcześniejsze L4 zostaje wtedy zamienione na urlop macierzyński.
Planujesz przejście na skrócony urlop macierzyński? Pobierz gotowy wniosek o urlop macierzyński po poronieniu – do złożenia u pracodawcy.👉 Pobierz wniosek [PDF]
Zwolnienie lekarskie (L4) a skrócony urlop macierzyński – najważniejsze różnice
Zwolnienie lekarskie (L4) Skrócony urlop macierzyński po poronieniu
| Wystawiane przez lekarza (np. ginekologa, lekarza rodzinnego, psychiatrę) | Prawo pracownicze wynikające z art. 180 § 1 Kodeksu pracy |
| Decyzja zależy od czasowej niezdolności do pracy spowodowanej stanem zdrowia fizycznego lub psychicznego | Przysługuje po spełnieniu warunków formalnych |
| Podstawa: dokumentacja medyczna (np. wypis ze szpitala, karta informacyjna, historia choroby) | Podstawa: akt urodzenia dziecka z adnotacją o urodzeniu martwym lub – od 6 sierpnia 2025 r. – zaświadczenie o martwym urodzeniu wraz z wnioskiem u pracodawcy |
| Nie wymaga aktu urodzenia dziecka | Wymaga aktu urodzenia lub zaświadczenia |
| Może trwać od kilku dni do kilku tygodni – zgodnie z decyzją lekarza | Trwa 56 dni (8 tygodni) od momentu poronienia |
| Świadczenie: zasiłek chorobowy (co do zasady 80% podstawy) | Świadczenie: zasiłek macierzyński – 100% podstawy |
| Może być pierwszym krokiem bezpośrednio po poronieniu | Często następuje po L4 lub zastępuje je po złożeniu dokumentów |
FAQ – najczęstsze pytania i odpowiedzi po poronieniu
Źródła
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy– art. 180 § 1 (Dz.U. 2023 poz. 1465 z późn. zm.) Podstawa prawa do skróconego urlopu macierzyńskiego po poronieniu lub martwym urodzeniu.
- Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. 2023 poz. 2780 z późn. zm.) Podstawa prawna zasiłku chorobowego (L4) oraz zasiłku macierzyńskiego.
- Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lipca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków (Dz.U. 2025 poz. 969) Wprowadza możliwość uzyskania świadczeń na podstawie zaświadczenia o martwym urodzeniu – bez konieczności ustalania płci dziecka.
- Stanowiska i wytyczne Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) Dotyczące zasad wypłaty zasiłku chorobowego i macierzyńskiego po poronieniu.
- Materiały informacyjne i eksperckie serwisu Poroniłam.pl artykuł: „Urlop macierzyński po poronieniu – 56 dni krok po kroku” – dział: Prawa po poronieniu
Oparte na obowiązujących przepisach i wieloletniej praktyce wsparcia kobiet po stracie.
Artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej ani medycznej. W indywidualnych sytuacjach warto skonsultować się z lekarzem, działem kadr lub ZUS.