Czy dostanę skrócony urlop macierzyński, jeśli poroniłam przed 22. tygodniem ciąży?

Spis treści

Koleżanka powiedziała mi, że jeśli poroniłam przed 22. tygodniem ciąży, to nie dostanę skróconego urlopu macierzyńskiego – czy to prawda?

Nie. To nieprawda. Jeśli doszło do martwego urodzenia (tak jest to kwalifikowane w dokumentach) i jesteś ubezpieczona, przysługuje Ci 8 tygodni urlopu macierzyńskiego/zasiłku macierzyńskiego – niezależnie od tego, w którym tygodniu doszło do straty, także przed 22. tygodniem. W tym artykule pokazuję Ci: komu przysługuje 8 tygodni, jakie dokumenty są potrzebne po 6 sierpnia 2025, jak to załatwić krok po kroku i co zrobić, gdy szpital/ pracodawca mówi inaczej.

Czy dostanę skrócony urlop macierzyński jeśli poroniłam przed 22 tygodniem ciąży?

Skrócony urlop macierzyński po poronieniu przysługuje każdej pracującej kobiecie – niezależnie od momentu utraty ciąży i od tygodnia, w którym do niej doszło. Takie prawo jest zagwarantowane art. 180 § 1. Kodeksu Pacy. Mówi on, że: W razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka przed upływem 8 tygodni życia, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie, nie krócej jednak niż przez okres 7 dni od dnia zgonu dziecka.

Ile trwa skrócony urlop macierzyński po poronieniu?

Skrócony urlop macierzyński po poronieniu ma więc wymiar 56 dni (8 tygodni), a czas ten liczony jest od momentu poronienia, nie złożenia dokumentów u pracodawcy. Jest on płatny 100%.

Jakie dokumenty są potrzebne po 6 sierpnia 2025, aby skorzystać ze skróconego urlopu macierzyńskiego?

Od 6 sierpnia 2025 r. do uzyskania świadczeń w ZUS po martwym urodzeniu (w tym zasiłku macierzyńskiego za 8 tygodni) wystarczy zaświadczenie o martwym urodzeniu wystawione na podstawie dokumentacji medycznej – bez względu na czas trwania ciąży lub jeśli rodzice dokonają rejestracji dziecka w USC – akt urodzenia martwego dziecka

Jak powinno wyglądać prawidłowe zaświadczenie o martwym urodzeniu?

To kluczowy punkt, bo bardzo wiele problemów wynika z błędnie wystawionego dokumentu.

Prawidłowe zaświadczenie:

ma tytuł: „Zaświadczenie o martwym urodzeniu”
jest wystawione przez lekarza lub położną
opiera się na dokumentacji medycznej

Nie może zawierać:

diagnoz medycznych
określenia tygodnia ciąży
słów „poronienie”, „obumarcie płodu”
kodów chorób
dodatkowych dopisków „wyjaśniających”

Jeśli zaświadczenie zawiera takie elementy, pracodawca lub ZUS może je niestety zakwestionować.

Przykładowy wzór zaświadczenia o martwym urodzeniu

Czy muszę rejestrować dziecko w USC, żeby dostać urlop macierzyński?

Nie. Po zmianach od 6 sierpnia 2025 r. do świadczeń w ZUS może wystarczyć zaświadczenie o martwym urodzeniu — bez rejestracji dziecka w USC.
Dla wielu rodziców rejestracja dziecka w Urzędzie Stanu Cywilnego nadal jest jednak bardzo ważna: daje możliwość uzyskania aktu urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu, nadania dziecku imienia i nazwiska, uporządkowania formalności oraz przeżycia pożegnania na własnych zasadach.

Jak wygląda rejestracja dziecka w USC krok po kroku

Szpital wystawia kartę martwego urodzenia (to dokument potrzebny do USC).
Na podstawie tej karty w USC dokonana jest rejestracja dziecka w Urzędzie Stanu Cywilnego – jest sporządzany jest akt urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu.
Jeśli chcesz, możesz później wykorzystać ten akt także w różnych sprawach formalnych (np. ubezpieczenie, dokumenty rodzinne)

Dlaczego płeć bywa kluczowa przy USC

W praktyce karta martwego urodzenia wymaga określenia płci dziecka. Jeśli do poronienia doszło przed 16. tygodniem ciąży, ustalenie płci wyłącznie na podstawie badań organoleptycznych może być niemożliwe. Wtedy kobieta ma prawo wypożyczyć ze szpitala próbki dziecka i zlecić w laboratorium genetyczne badania płci. Dzięki nim płeć będzie ustalona niezależnie od tego, w którym tygodniu doszło do poronienia – nawet na bardzo wczesnym etapie ciąży.

Po wydaniu przez szpital karty martwego urodzenia jest ona przekazywana bezpośrednio do USC (w ciągu jednego dnia) lub kobiecie. Ma ona wtedy 3 dni, by zgłosić dziecko. W USC urzędnik wydaje akt urodzenia dziecka, na którym znajdują się podstawowe informacje (np. imię, nazwisko, płeć, dane rodziców) oraz adnotacja o urodzeniu martwym.

Zobacz też:

FAQ – najczęstsze pytania o urlop macierzyński po poronieniu

1. Od kiedy liczony jest skrócony urlop macierzyńki?

Urlop macierzyński po poronieniu jest liczony od dnia poronienia (martwego urodzenia), a nie od momentu złożenia dokumentów u pracodawcy.

2. Co jeśli dostarczę dokumenty o urlop macierzyński u pracodawcy po kilku dniach po poronieniu (martwym urodzeniu)?

Urlop macierzyński jest liczony od dnia poronienia, niezależnie od momentu złożenia dokumentów. Warto pamiętać, żeby pomiędzy poronieniem a złożeniem dokumentów u pracodawcy nie chodzić do pracy. Można przebywać na L4 lub urlopie wypoczynkowym (zostaną później anulowane i zamienione na urlop macierzyński po poronieniu).

3.Czy urlop macierzyński po poronieniu jest płatny?

Kobieta, która straciła ciążę – niezależnie od jej etapu – ma prawo do 8 tygodni urlopu macierzyńskiego oraz zasiłku macierzyńskiego w wysokości 100% podstawy wymiaru. Warunkiem skorzystania z tego prawa jest przedstawienie zaświadczenia o martwym urodzeniu, wystawionego przez lekarza lub położną na podstawie dokumentacji medycznej. Nie ma obowiązku ustalania płci dziecka, aby otrzymać urlop i zasiłek.

Źródła

Podstawa prawna: art. 180¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. 2023 poz. 1465).
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lipca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U. z 2025 r. poz. 968)
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lipca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków (Dz.U. z 2025 r. poz. 969)