❤️ Chcesz poznać możliwą przyczynę poronienia? Skorzystaj ze zniżki na badania genetyczne z kodem GENETYKA
❤️ Chcesz poznać możliwą przyczynę poronienia? Skorzystaj ze zniżki na badania genetyczne z kodem GENETYKA
Wniosek o wypożyczenie bloczków parafinowych należy złożyć w placówce medycznej, w której doszło do poronienia lub w tej, do której kobieta się po nim zgłosiła. Bloczki umożliwiają zlecenie badań na płeć dziecka w prywatnym laboratorium, a także badań genetycznych, dzięki którym można poznać przyczynę poronienia.
Poroniłam w czasie urlopu wypoczynkowego. Czy mogę skorzystać z urlopu macierzyńskiego przysługującego po stracie ciąży?
Jeśli kobieta poroniła w czasie urlopu wypoczynkowego lub gdy wzięła go zaraz po poronieniu (by dopełnić wszelkich formalności) pracodawca powinien anulować urlop wypoczynkowy i udzielić urlopu macierzyńskiego. Zgodnie z artykułem 1801. § 1 Kodeksu Pracy po urodzeniu martwego dziecka lub gdy śmierć nastąpiła przed upływem 8 tygodni jego życia, pracownica ma prawo do wykorzystania 56 dni urlopu macierzyńskiego.
Czekam na dokumenty uprawniające do przejście na urlop macierzyński. Od jakiego momentu pracodawca będzie liczył 8 tygodni urlopu, które mi przysługują?
Skrócony urlop macierzyński po poronieniu wynosi 56 dni (8 tygodni). Czas ten zawsze liczony jest od dnia poronienia – nie od momentu dostarczenia dokumentów pracodawcy. Oznacza to, że jeśli dokumenty zostaną przekazane pracodawcy np. 6 dni po stracie dziecka, urlop nie zostanie przesunięty o ten czas. W takim przypadku kobieta będzie mogła przebywać na urlopie macierzyńskim jeszcze 50 dni.
Urlop macierzyński przysługuje każdej kobiecie, bez względu na czas trwania jej ciąży. Jeśli doszło do poronienia, należy złożyć wniosek o urlop macierzyński na 56 dni – 8 tygodni. Aby to zrobić, konieczne jest przedstawienie pracodawcy aktu urodzenia lub zaświadczenia od lekarza posiadającego tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub lekarza w trakcie odbywania specjalizacji w tej dziedzinie albo położnej o martwym urodzeniu, bez względu na czas trwania ciąży, wydane na podstawie dokumentacji medycznej. Nie ma on prawa urlopu odmówić ani żądać innych dokumentów.
Ważne:
Urlop macierzyński po poronieniu to inne świadczenie niż zwolnienie lekarskie (L4).
Urlop macierzyński trwa 56 dni i jest płatny w 100% (zasiłek macierzyński).
Zwolnienie lekarskie po poronieniu jest obecnie płatne w wysokości 80% i nie jest traktowane jak L4 „ciążowe”.
Rodzice po poronieniu mogą, jeśli tego pragną, zorganizować pogrzeb swojego dziecka. Nie jest to skomplikowana procedura, a na pokrycie jej kosztów przysługuje zasiłek pogrzebowy w wysokości 4000 zł. Zazwyczaj informacja o możliwości pochówku przekazywana jest już w szpitalu.
