Ochrzcić można jedynie osobę żywą – sakramentalny Chrzest dziecka po poronieniu nie jest zatem możliwy. Nie oznacza to jednak, że nienarodzone dziecko nie może zostać zbawione. Zgodnie z aktualnymi naukami Kościoła katolickiego dzieci zmarłe bez Chrztu mogą zostać uwolnione od grzechu pierworodnego dzięki Chrztowi pragnienia.
Wniosek o wypożyczenie bloczków parafinowych należy złożyć w placówce medycznej, w której doszło do poronienia lub w tej, do której kobieta się po nim zgłosiła. Bloczki umożliwiają zlecenie badań na płeć dziecka w prywatnym laboratorium, a także badań genetycznych, dzięki którym można poznać przyczynę poronienia.
Wniosek ten składa się do szpitala, w którym doszło do poronienia. To w nim zachowany jest fragment materiału poronnego dziecka – po badaniu histopatologicznym płodu. Bloczki parafinowe najlepiej wypożyczyć od razu, by móc zlecić badanie płci dziecka w prywatnym laboratorium. Bloczki takie zachowane są jednak przez długi czas, dlatego test genetyczny wykonać można nawet po wielu latach.
Wniosek o wypożyczenie bloczków parafinowych zawiera dane wnioskodawcy (imię, nazwisko, numer pesel, adres oraz numer kontaktowy), liczbę sztuk bloczków, zobowiązanie co do terminu ich zwrotu, a także datę i własnoręczny podpis.
Wypożyczenie bloczków parafinowych umożliwia przede wszystkim wykonanie badania płci płodu, jeśli do poronienia doszło przed 16. tygodniem ciąży i lekarze nie mieli możliwości jej określić. Czytaj więcej o badaniu płci po poronieniu >
Ustalenie płci pozwala na wydanie przez szpital karty martwego urodzenia, którą następnie przekazuje się do Urzędu Stanu Cywilnego w celu zarejestrowania dziecka.
Rejestracja dziecka jest natomiast konieczna do wydania jego aktu urodzenia (wraz z adnotacją o urodzeniu martwym). Akt urodzenia potrzebny jest do tego, by móc skorzystać ze świadczeń oferowanych rodzicom po poronieniu – zasiłku pogrzebowego w wysokości 4000 złotych oraz urlopu macierzyńskiego w wymiarze 56 dni od dnia poronienia. Czytaj więcej o prawach rodziców po poronieniu >
Wypożyczenie bloczków pozwala również sprawdzić, czy przyczyną poronienia były wady genetyczne płodu. Za 70% wszystkich poronień odpowiadają bowiem losowe wady genetyczne, na które rodzice nie mają wpływu. Mając bloczki parafinowe z materiałem dziecka, można zlecić w laboratorium testy w kierunku występowania wad w DNA, co w wielu przypadkach pozwala uniknąć dalszej diagnostyki. Szukanie przyczyny poronienia warto rozpocząć więc od testów genetycznych. Wykrycie takiej wady pozwala uzyskać spokój i daje realną nadzieję na posiadanie potomstwa w przyszłości. Czytaj więcej o badaniach genetycznych po poronieniu >
Zobacz też:
Poroniłam w czasie urlopu wypoczynkowego. Czy mogę skorzystać z urlopu macierzyńskiego przysługującego po stracie ciąży?
Jeśli kobieta poroniła w czasie urlopu wypoczynkowego lub gdy wzięła go zaraz po poronieniu (by dopełnić wszelkich formalności) pracodawca powinien anulować urlop wypoczynkowy i udzielić urlopu macierzyńskiego. Zgodnie z artykułem 1801. § 1 Kodeksu Pracy po urodzeniu martwego dziecka lub gdy śmierć nastąpiła przed upływem 8 tygodni jego życia, pracownica ma prawo do wykorzystania 56 dni urlopu macierzyńskiego.
Czekam na dokumenty uprawniające do przejście na urlop macierzyński. Od jakiego momentu pracodawca będzie liczył 8 tygodni urlopu, które mi przysługują?
Skrócony urlop macierzyński po poronieniu wynosi 56 dni (8 tygodni). Czas ten zawsze liczony jest od dnia poronienia – nie od momentu dostarczenia dokumentów pracodawcy. Oznacza to, że jeśli dokumenty zostaną przekazane pracodawcy np. 6 dni po stracie dziecka, urlop nie zostanie przesunięty o ten czas. W takim przypadku kobieta będzie mogła przebywać na urlopie macierzyńskim jeszcze 50 dni.
Między poronieniem a urlopem macierzyńskim nie ma możliwości powrotu do pracy. Uniemożliwi to bowiem skorzystanie z tego prawa i odebranie zasiłku macierzyńskiego. W czasie oczekiwania na dopełnienie wszystkich formalności kobieta najczęściej otrzymuje od lekarza L4. Jest ono płatne 70% (przy pobycie w szpitalu) lub 80% (przy pobycie w domu), podczas gdy urlop macierzyński po poronieniu to zasiłek w wysokości 100% kwoty stanowiącej podstawę jego wymiaru. Po złożeniu wniosku o urlop macierzyński L4 zostaje na niego zamienione. To samo dotyczy urlopu wypoczynkowego.
Warto zdawać sobie sprawę, że urlop macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie (chodzi o umowę o pracę). Moment poronienia, wielkość dziecka czy inne czynniki nie mają w tym przypadku żadnego znaczenia.
Zgodnie z artykułem 180. § 1 Kodeksu Pracy po urodzeniu martwego dziecka (dotyczy to również poronienia, bez względu na tydzień ciąży) pracownica ma bowiem prawo do wykorzystania 56 dni urlopu macierzyńskiego.
W tym materiale krótko wyjaśniamy, kto może skorzystać z urlopu macierzyńskiego po poronieniu, ile on trwa, od kiedy jest liczony i jakie dokumenty są obecnie potrzebne. To uporządkowane podsumowanie najważniejszych informacji dla kobiet, które po stracie chcą szybko odnaleźć się w swoich prawach.
Od 6 sierpnia 2025 r. skorzystanie z urlopu macierzyńskiego po poronieniu jest prostsze niż wcześniej. Nie trzeba przechodzić przez rejestrację dziecka w Urzędzie Stanu Cywilnego i przedstawiać pracodawcy aktu urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu. (chyba że rodzice chcą zarejestrować dziecko i uzyskać taki akt).
Aby uzyskać urlop macierzyński po poronieniu, pracownica składa u pracodawcy wniosek o urlop oraz jeden z dokumentów potwierdzających martwe urodzenie dziecka:
Takie zaświadczenie może wystawić wyłącznie:
To oznacza, że ustalenie płci dziecka nie jest już konieczne, aby skorzystać z urlopu macierzyńskiego po poronieniu i otrzymać zasiłek macierzyński, jeśli podstawą jest zaświadczenie o martwym urodzeniu. Nadal jednak możesz skorzystać także z dotychczasowej ścieżki, czyli przedstawić pracodawcy akt urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu, jeśli został sporządzony.
W praktyce oznacza to, że karta martwego urodzenia po poronieniu nadal może być ważnym dokumentem, jeśli rodzice chcą zarejestrować dziecko w Urzędzie Stanu Cywilnego. W takiej sytuacji konieczne jest ustalenie płci dziecka, ponieważ bez tej informacji nie można sporządzić karty martwego urodzenia potrzebnej do rejestracji.
W niektórych przypadkach, szczególnie po wczesnym poronieniu, gdy płeć nie jest możliwa do określenia na podstawie dokumentacji medycznej, pomocne może być genetyczne badanie płci. Dzięki niemu można ustalić płeć dziecka i uzyskać dokumenty potrzebne do rejestracji w USC, a następnie akt urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu.
Jeśli jednak kobieta nie chce lub nie może przechodzić tej ścieżki, od 6 sierpnia 2025 r. może skorzystać z uproszczonego rozwiązania, czyli przedstawić zaświadczenie o martwym urodzeniu wystawione przez uprawnionego lekarza lub położną.
Pracodawca nie ma prawa żądać dodatkowych dokumentów medycznych ponad dokument wymagany przez przepisy. Jeśli przedstawisz prawidłowy dokument, powinien udzielić urlopu macierzyńskiego po poronieniu.
Stworzyliśmy gotowy wzór zaświadczenia o martwym urodzeniu po pobrania, aby ułatwić Ci przejście przez formalności po stracie. Dzięki niemu możesz zobaczyć, jakie informacje powinny znaleźć się w dokumencie i co warto sprawdzić przed jego złożeniem.
Urlop macierzyński przysługuje każdej kobiecie, bez względu na czas trwania jej ciąży. Jeśli doszło do poronienia, należy złożyć wniosek o urlop macierzyński na 56 dni – 8 tygodni. Aby to zrobić, konieczne jest przedstawienie pracodawcy aktu urodzenia lub zaświadczenia od lekarza posiadającego tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub lekarza w trakcie odbywania specjalizacji w tej dziedzinie albo położnej o martwym urodzeniu, bez względu na czas trwania ciąży, wydane na podstawie dokumentacji medycznej. Nie ma on prawa urlopu odmówić ani żądać innych dokumentów.
Ważne:
Urlop macierzyński po poronieniu to inne świadczenie niż zwolnienie lekarskie (L4).
Urlop macierzyński trwa 56 dni i jest płatny w 100% (zasiłek macierzyński).
Zwolnienie lekarskie po poronieniu jest obecnie płatne w wysokości 80% i nie jest traktowane jak L4 „ciążowe”.
