Urlop macierzyński przysługuje każdej kobiecie, bez względu na czas trwania jej ciąży. Jeśli doszło do poronienia, należy złożyć wniosek o urlop macierzyński na 56 dni – 8 tygodni. Aby to zrobić, konieczne jest przedstawienie pracodawcy aktu urodzenia. Nie ma on prawa urlopu odmówić ani żądać innych dokumentów.
![Wniosek o urlop macierzyński [WZÓR W PDF]](data:image/svg+xml;nitro-empty-id=MzUzOjQzMQ==-1;base64,PHN2ZyB2aWV3Qm94PSIwIDAgMjQzIDMwMCIgd2lkdGg9IjI0MyIgaGVpZ2h0PSIzMDAiIHhtbG5zPSJodHRwOi8vd3d3LnczLm9yZy8yMDAwL3N2ZyI+PC9zdmc+ "Wniosek o urlop macierzyński [WZÓR W PDF]")
Wniosek o urlop macierzyński [WZÓR W PDF]
- Wniosek o urlop macierzyński – kiedy można go złożyć?
- Wniosek o urlop macierzyński – komu go złożyć?
- Wniosek o urlop macierzyński – co umożliwia?
Wniosek o urlop macierzyński – kiedy można go złożyć?
Aby móc złożyć wniosek o urlop macierzyński, konieczne jest najpierw zarejestrowanie dziecka w Urzędzie Stanu Cywilnego i odebranie aktu urodzenia z adnotacją o urodzeniu martwym. Do rejestracji dziecka potrzebna jest natomiast karta martwego urodzenia ze szpitala. Wydaje ją placówka, w której doszło do poronienia lub do której kobieta zgłosiła się po utracie ciąży.
Szpital nie może wydać jednak karty martwego urodzenia wtedy, kiedy płeć dziecka nie jest znana. Czasami może być więc konieczne wykonanie testów DNA na materiale poronnym od dziecka, które wykażą jego płeć. By zlecić prywatnemu laboratorium badanie płci, należy wypożyczyć ze szpitala materiał do testu.
Wniosek o urlop macierzyński – komu go złożyć?
Wniosek o urlop macierzyński należy złożyć pracodawcy wraz z aktem urodzenia dziecka z Urzędu Stanu Cywilnego, na którym znajduje się dodatkowa adnotacja o urodzeniu martwym. Do udzielenia urlopu nie są potrzebne żadne inne dokumenty, np. wypis ze szpitala czy opinia lekarska.
Nie ma więc powodów do dodatkowego stresu. Pracodawca nie może zadawać żadnych pytań czy stawiać warunków, a wniosek musi zostać rozpatrzony pozytywnie. By uzyskać urlop macierzyński należy złożyć wniosek z danymi pracownika – imię, nazwisko, pesel, adres oraz własnoręcznym podpisem.
Wniosek o urlop macierzyński – co umożliwia?
Złożenie wniosku o urlop macierzyński umożliwia przejście na urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni, czyli 56 dni. Dni te liczone są od dnia poronienia – nie od dnia złożenia wniosku, o czym warto pamiętać. Kobieta ma również prawo do zasiłku macierzyńskiego. Pracodawca nie może odmówić urlopu oraz zasiłku, gdyż prawo to zapisane jest w Kodeksie pracy.
Aktualizacja: 24 kwietnia 2018 r.
Zobacz też:
A czy jest jeszcze jakiś wzór wniosku ale o urlop macierzyński konkretnie po poronieniu?
Dzień doby Pani Anno, przygotowaliśmy nowy wzór.
Witam,
W moim przypadku sytuacja jest troszeczkę zagmatwana. 26.08 poroniłam będąc w 3 m-cu ciąży. Byłam już wtedy na zwolnieniu, które trwa jeszcze do 04.09.
Przedstawiając wniosek o urlop musiałabym wpisać, że będzie on trwał od 26.08. Jednak będzie się to pokrywało z moim zwolnieniem lekarskim. Jak mam w tym przypadku postąpić?
Dzień dobry, L4 zostaje w takim przypadku anulowane na czas urlopu macierzyńskiego – za 56 dni otrzyma Pani 100% wymiaru zasiłku (przy L4 to 80 lub 70%). Zachęcamy do odwiedzenia FAQ na temat urlopu macierzyńskiego, w którym znajdują się odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania https://www.poronilam.pl/urlop-macierzynski/urlop-i-zasilek-macierzynski-po-poronieniu-faq/
Witam,
Poroniłam 13.08 i od tego dnia do 27.08 miałam L4, teraz mam urlop wypoczynkowy. Nie wiem kiedy będą wyniki badań genetycznych ustalających płeć (prawdopodobnie ok. połowy września). Pracodawca wypłaci mi wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (pierwsze L4 w tym roku) w wysokości 80%. Zasiłek macierzyński płaci ZUS – mały zakład pracy. Jeżeli we wrześniu złożę wniosek o urlop macierzyński, to rozumiem, że zastąpi on dotychczasowe L4 i urlop wypoczynkowy. Tylko czy ZUS wypłaci mi zasiłek macierzyński 100% od 13.08 czy od dnia złożenia wniosku, co z wynagrodzeniem za L4 i urlop wyp., czy będę musiała zwrócić? Skomplikowana sytuacja, boję się, że zasiłek z ZUS dostanę od dnia złożenia wniosku i urlop wypoczynkowy do tego dnia zostanie uznany za wykorzystany
Dzień dobry, zasiłek przysługuje od momentu poronienia, nie od momentu złożenia wniosku. Przy tak skomplikowanej sytuacji najlepiej skontaktować się bezpośrednio z ZUS lub z pracodawcą (działem kadr), ewentualnie skorzystać z darmowej porady prawnej przez internet lub w Pani mieście.
Witam,
Jak powinien wyglądać wniosek o urlop macierzyński po poronieniu, jeśli obecnie przebywam na urlopie wychowawczym pierwszego dziecka? Muszę zrezygnować z urlopu wychowawczego i wnioskować o urlop macierzyński po poronieniu? Co jeśli po tych 8 tygodniach chcę ponownie wrócić na urlop wychowawczy? Można zawrzeć to wszystko w jednym wniosku?
Dzień dobry, zachęcamy do zerknięcia do artykułu: https://www.poronilam.pl/urlop-macierzynski/urlop-i-zasilek-macierzynski-po-poronieniu-faq/ – pytanie 16 dotyczy urlopu wychowawczego. „16. Czy urlop macierzyński po poronieniu przysługuje mi, jeśli poroniłam w czasie urlopu wychowawczego? Nie. W tym przypadku nie możesz skorzystać z urlopu macierzyńskiego po poronieniu. Jeśli jednak dokonasz formalności, zostanie Ci wypłacony zasiłek macierzyński za 56 dni.”
Witam. Jak to wygląda w momencie gdy dziecko urodzi się żywe a krótko po porodzie umiera? Jaki wniosek trzeba złożyć i ile jest na to czasu.? Czy zasiłek za skrócony macierzynski (8 tygodni) wypłaca zus czy pracodawca?
Dzień dobry.
Jak interpretować zdanie z art 180 „(…) w wymiarze 8 tygodni nie krócej jednak niż 7 dni”?
Czy oznacza to, że niektóre sytuacje powodują przyznanie tylko 7 dni ? jeśli tak to jakie?
Dzień dobry,
jeśli chce Pani skorzystać z urlop macierzyńskiego musi przebywać Pani na nim min. 7 dni.
dzien dobry czy żolnierza zawodowego tez dotycza te prawa do skorzystania z ulopu macierzynskiego?
Dzień dobry,
prowadzę działalność i poroniłam nie będąc na zwolnieniu.Jak teraz mogę ubiegać się o zasiłek macierzyński. Mam wystawione zwolnienia od 24/10 do26/10 w szpitalu,27-31/10 i kolejne 01/11-05/11,rozumiem ,że za te dni to przysługuje mi świadczenie chorobowe a teraz muszę złożyć o zasiłek macierzyński tylko jaki jakim drukiem?
Dzień Dobry.
Podstawą, aby ubiegać się o zasiłek jest posiadanie aktu urodzenia z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe.
Prowadząc działalność gospodarczą ma Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje osobom, które odprowadzają składkę chorobową i urodzi im się dziecko. Okres, na jaki przyznawany jest zasiłek macierzyński jest taki sam jak w przypadku mam na etacie.
Jeśli chodzi o druki w przypadku gdy płatnikiem zasiłku jest ZUS składa się: Z-3b – przypadku ubezpieczonych prowadzących pozarolniczą działalność, ubezpieczonych współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz duchownych.
W przypadku gdy zasiłek macierzyński jest wypłacany przez ZUS, odpowiednie wyżej wymienione dokumenty niezbędne do ustalenia prawa i wypłaty tego zasiłku składane przez ubezpieczonego (mające formę oświadczeń) oraz wystawiane przez lekarza albo płatnika składek (mające formę zaświadczeń) mogą być złożone w formie papierowej lub w formie dokumentu elektronicznego uwierzytelnionego z wykorzystaniem kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP przekazanego na elektroniczną skrzynkę podawczą ZUS przez profil PUE ZUS.
Dostępne druki znajdzie Pani na stronie: http://www.zus.pl, choć najlepiej skontaktować się bezpośrednio z placówką, która udzieli Pani szczegółowej informacji.
Dzień dobry, jaki mam termin zlonienia wniosku o urlop macierzyński? Czekam na wydanie materiału z pracowni histopatologii i obawiam się, że nie zdążę złożyć dokumentów. Dziękuję za pomoc
Urlop macierzyński jest liczony od dnia poronienia. Zazwyczaj materiał z histopatologii uzyskuje się w przeciągu 2-3 tygodni. Jeśli musi Pani wykonać badanie określające płeć, warto zwrócić uwagę na to, aby laboratorium wykonało takie analizy w przeciągu kilku dni roboczych, dzięki temu będzie Pani mogła szybciej dopełnić formalności.
Witam,
Jeżeli jestem zatrudniona na podstawie karty nauczyciela to na jaki akt prawny powinnam się powołać pisząc wniosek do pracodawcy ? Czy w sytuacji poronienia dotyczy mnie także Kodeks Pracy ?
W art. 180 § 1. Kodeksu Pacy przeczytamy: W razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka przed upływem 8 tygodni życia, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie, nie krócej jednak niż przez okres 7 dni od dnia zgonu dziecka.
Natomiast jeśli chodzi o Kartę Nauczyciela, to w tej sprawie najlepiej skontaktować się z ZUS.