Nowe zasady opieki dla kobiet po poronieniu, o których warto wiedzieć

Aktualizacja 2025 

23 października 2025 roku Minister Zdrowia podpisała zmiany w standardzie organizacyjnym opieki okołoporodowej. Zmiany doprecyzowują obowiązki szpitali wobec kobiet po poronieniu – dotyczą m.in. wydania materiału z poronienia do badań genetycznych, zapewnienia osobnej sali i opieki położnej. Zmiany te w praktyce rozszerzają zakres opieki dla kobiet po poronieniu i doprecyzowują obowiązki placówek medycznych. Rozporządzenie wejdzie w życie po upływie 6 miesięcy. Co dokładnie się zmienia w opiece nad kobietami po poronieniu? Jakie prawa i wsparcie przysługują kobietom po stracie w 2025 roku? 

opieka dla kobiet po poronieniu - Lekarz prowadzący konsultację z pacjentką w gabinecie o poronieniu

Kluczowe zmiany w opiece nad kobietami po poronieniu

(planowane wejście w życie w 2026 r.)

  • Badania genetyczne materiału z poronienia – na Twoją prośbę szpital ma obowiązek wydać odpowiednio zabezpieczony materiał do badań, zgodnie z nowymi rekomendacjami (często to właśnie decyzja i zgłoszenie tego w szpitalu są jedyną szansą, by poznać przyczynę straty).
  • Pobyt w szpitalu – opieka ma uwzględniać Twoją sytuację i decyzje; pacjentka po poronieniu nie powinna przebywać w sali z kobietami w ciąży ani po porodzie (preferowane warunki zapewniające intymność, np. sala jednoosobowa).
  • Wsparcie psychologiczne – większy nacisk na opiekę emocjonalną po stracie.
  • Opieka laktacyjna – edukacja oraz pomoc w bezpiecznym hamowaniu laktacji po stracie.
  • Po wyjściu ze szpitala – możliwość wsparcia położnej POZ także w miejscu pobytu lub zamieszkania.

Czy szpital ma obowiązek wydać materiał z poronienia do badań genetycznych?

Nowy projekt Rozporządzenia Ministra Zdrowia z 23 października 2025 roku wprowadza ważną zmianę dla kobiet po stracie. Szpital, w którym doszło do poronienia, będzie miał obowiązek – na życzenie kobiety – wydać odpowiednio zabezpieczony materiał z poronienia, aby mogła wykonać badania genetyczne, np. ustalić płeć dziecka lub poznać przyczynę poronienia. Badania genetyczne materiału z poronienia są bardzo ważne. Szacuje się, że 60–80% wczesnych poronień wynika z nieprawidłowości genetycznych zarodka. Analiza materiału z poronienia pozwala potwierdzić lub wykluczyć taką przyczynę i stanowi podstawę dalszej diagnostyki oraz planowania kolejnych ciąż.

Czy kobieta po poronieniu ma prawo do osobnej sali? 

Nowy standard opieki okołoporodowej przewiduje, że kobiety po poronieniu, po urodzeniu dziecka martwego lub chorego, nie będą przebywać w salach razem z kobietami w ciąży ani z tymi, które urodziły zdrowe dzieci. Takie rozwiązanie ma zapobiec pogłębianiu traumy i stresu po stracie. Zgodnie z przepisami, kontakt z mamami, które urodziły zdrowe dzieci ma być ograniczony do minimum, aby kobieta po poronieniu mogła odpocząć w spokoju i bez dodatkowego obciążenia emocjonalnego. Pacjentki po poronieniu mają być umieszczane w salach jednoosobowych, zapewniających im spokój i intymność. Wyjątek stanowi jedynie sytuacja, gdy kobieta sama wyrazi zgodę na inne rozwiązanie lub wszystkie sale jednoosobowe będą zajęte.

Czy kobieta po poronieniu może skorzystać z opieki położnej w domu?

Projekt rozporządzenia przewiduje, że kobiety po poronieniu będą miały łatwiejszy dostęp do świadczeń zdrowotnych i pomocy medycznej, której mogą potrzebować po stracie. Pacjentki będą mogły liczyć na szerszy dostęp do opieki położnej w miejscu zamieszkania lub pobytu. Zakres i częstotliwość wizyt mają być dostosowane indywidualnie do stanu zdrowia i potrzeb kobiety, tak aby zapewnić jej odpowiednie wsparcie po wyjściu ze szpitala. To szczególnie ważne, ponieważ dotychczas wiele kobiet musiało samodzielnie radzić sobie w połogu – zarówno z bólem fizycznym, jak i z pojawiającą się laktacją. 

Rozporządzenie wejdzie w życie po upływie 6 miesięcy od ogłoszenia.

Jakie zasady opieki dla kobiet po poronieniu obecnie obowiązują?

Nowe rozporządzenie z 2025 roku nie znosi dotychczasowych zasad, lecz je rozszerza i doprecyzowuje.

Przekazanie informacji na temat poronienia lub straty dziecka musi odbywać się w sposób spokojny i taktowny, a przekazujący wiadomość personel medyczny powinien dać kobiecie czas, by oswoiła się z sytuacją. Dopiero po wyrażeniu chęci dalszej rozmowy można szczegółowo opowiedzieć o przyczynach utraty dziecka.  Po przekazaniu informacji szpital ma obowiązek zapewnienia pomocy psychologicznej, a także umożliwienia spotkania z bliskimi. Zarówno psycholog, jak i rodzina, mogą pomóc kobiecie uporać się z sytuacją, więc szybkie udzielenie pomocy psychologicznej jest w tym przypadku niezbędne.

Kliknij TUTAJ >> i poznaj psychologów specjalizujących się w pomocy rodzicom po poronieniu

  • Kontakt słowny z personelem medycznym podczas przebywania w szpitalu

Po stracie dziecka personel medyczny powinien rozmawiać z kobietą z empatią i szacunkiem, dając jej czas na oswojenie się z sytuacją. Ton głosu, dobór słów i sposób rozmowy mają ogromny wpływ na emocje pacjentki, dlatego komunikacja powinna być spokojna i wspierająca. 

  • Zachowanie personelu medycznego względem kobiety po poronieniu 

Personel powinien wzbudzać zaufanie – przedstawiać się, tłumaczyć wykonywane działania i uzyskiwać zgodę pacjentki na badania. Opieka powinna odbywać się w atmosferze intymności i poszanowania prywatności, tak aby kobieta czuła się bezpiecznie i miała wpływ na decyzje dotyczące swojego leczenia.

  • Informacja na temat praw po poronieniu 

Kobieta po utracie dziecka ma prawo uzyskać w szpitalu pełną informację o swoich prawach – m.in. dotyczących

    • rejestracji dziecka,
    • pogrzebu dziecka zmarłego przed narodzinami,
    • zasiłku pogrzebowego, urlopu macierzyńskiego,
    • ubezpieczenia
    • oraz prawa pracy dotyczącego jej sytuacji. 

Szpital powinien również wskazać grupy wsparcia i organizacje pomagające rodzicom po stracie. Obowiązujące przepisy zwracają też uwagę na odpowiednie przygotowanie personelu medycznego – szkolenia z komunikacji, wsparcia emocjonalnego i radzenia sobie ze stresem mają zapewnić kobietom po poronieniu opiekę na najwyższym poziomie i z pełnym zrozumieniem ich sytuacji. 

Najczęściej zadawane pytania po poronieniu

1. Czy badania genetyczne po poronieniu są obowiązkowe?

Nie, wykonanie badań genetycznych po poronieniu nie jest obowiązkowe, ale jest bardzo zalecane. 
W około 60–80% przypadków pomagają one ustalić, czy przyczyną poronienia była wada genetyczna dziecka. Wynik badania pozwala rodzicom lepiej zrozumieć przyczyny straty i może pomóc lekarzowi w zaplanowaniu dalszej diagnostyki lub leczenia przed kolejną ciążą. 

2. Ile kosztują badania genetyczne po poronieniu?

Cena zależy od rodzaju badania. Najczęściej wykonuje się analizę materiału z poronienia (ok. 400–700 zł) lub pełniejsze badania genetyczne określające płeć dziecka i przyczynę poronienia (ok. 900–1500 zł). 
Badania można zlecić prywatnie – materiał można zabezpieczyć samodzielnie w soli fizjologicznej i przesłać do laboratorium kuriersko. 

3. Czy mogę poprosić o wydanie materiału z poronienia, jeśli poroniłam kilka dni temu?

Tak. Warto jak najszybciej skontaktować się ze szpitalem i zapytać, czy materiał z poronienia został zabezpieczony – najlepiej w soli fizjologicznej. Jeśli nie, zapytaj o możliwość wypożyczenia bloczka parafinowego – w większości przypadków to właśnie z niego można wykonać badanie DNA.

4. Czy mogę wykonać badania genetyczne, jeśli poronienie miało miejsce w domu?

Tak. Jeśli poronienie nastąpiło w domu, można samodzielnie zabezpieczyć materiał — najlepiej w pojemniku z solą fizjologiczną — i skontaktować się z laboratorium wykonującym badania genetyczne po poronieniu. Większość laboratoriów udziela szczegółowych instrukcji telefonicznie i może zorganizować odbiór próbki przez kuriera. W razie potrzeby uzyskania pomocy, skontaktuj się z nami: 537883952

5. Czy szpital ma obowiązek poinformować mnie o przysługujących prawach po poronieniu?

Tak. Szpital powinien przekazać kobiecie informację o wszystkich przysługujących jej prawach – m.in. rejestracji dziecka w USC, zasiłku pogrzebowym, urlopie macierzyńskim, a także o możliwości skorzystania z pomocy psychologicznej.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 23 października 2025 r., nowe zasady opieki nad kobietami po poronieniu wejdą w życie w 2026 roku – po upływie 6 miesięcy od jego ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Podstawa prawna:

  • ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1502),
  • ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 372),
  • ustawa z dnia 31 stycznia 1959 r. o cmentarzach i chowaniu zmarłych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 576),
  • ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1775),
  • rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 21 grudnia 2010 r. w sprawie rodzajów i zakresu dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 177).

Zobacz też:

ulotka poronilam.pl

Ulotka informacyjna

Nasza ulotka „Poronienie. Co dalej?” informuje o prawach rodziców po poronieniu, a także o dostępnych badaniach, kolejnej ciąży po poronieniu oraz wsparciu.  Ulotka została dołączona do rekomendacji: Niekorzystne zakończenie ciąży – Rekomendacje postępowania z pacjentkami dla personelu medycznego oddziałów położniczo-ginekologicznych województwa … Czytaj dalej

0 komentarzy

 

 

Wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego [wzór]

Po poronieniu i pochowaniu dziecka rodzicom przysługuje zasiłek pogrzebowy w wysokości 7000 złotych (od 1 stycznia 2026r.). Aby go otrzymać, należy złożyć wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego wraz z odpisem skróconego aktu urodzenia lub od 6 sierpnia 2025 r. – zaświadczenie o martwym urodzeniu od lekarza specjalisty ginekologii i położnictwa lub położnej, wydane na podstawie dokumentacji medycznej (bez względu na czas ciąży) oraz dowodem poniesienia kosztów (faktury, rachunki).

wniosek o wypłate zasiłku pogrzebowego - para z dokumentami wnioskując o zasiłek

Wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego – kiedy można starać się o zasiłek?

Po poronieniu i przeprowadzeniu pogrzebu dziecka, niezależnie od czasu trwania ciąży, można ubiegać się o zasiłek pogrzebowy. Sam fakt pochówku nie jest jednak jedynym warunkiem uzyskania świadczenia. Podstawą do złożenia wniosku może być karta zgonu (lub jej kopia) albo zaświadczenie o martwym urodzeniu wystawione przez lekarza posiadającego tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii, lekarza w trakcie odbywania specjalizacji w tej dziedzinie albo położną.

WNIOSEK O WYPŁATĘ ZASIŁKU POGRZEBOWEGO [WZÓR W PDF]

Zaświadczenie to jest wydawane bez względu na czas trwania ciąży, na podstawie dokumentacji medycznej. Karta zgonu lub zaświadczenie są sporządzane w sytuacji, gdy nie można sporządzić aktu urodzenia dziecka, w szczególności wtedy, gdy nie ustalono płci dziecka.Czytaj więcej o badaniu płci po poronieniu >

Wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego – kto może go złożyć?

W przypadku pogrzebu dziecka, które zmarło przed urodzeniem, wniosek o zasiłek pogrzebowy może złożyć dowolna osoba, która organizowała pogrzeb. Jeśli zrobił to członek rodziny (za członka rodziny w tym przypadku uważa się rodziców – także ojczyma lub macochę oraz rodzeństwo i dziadków), przysługuje mu zasiłek w wysokości 7000 złotych, niezależnie od kosztów, jakie zostały poniesione. Jeśli wniosek składa osoba, niebędąca członkiem rodziny według ustawy (czyli rodzina dalsza lub inny podmiot, np. dom pomocy społecznej), zasiłek wynosi tyle, ile rzeczywiste koszty pogrzebu, ale nie więcej niż 7000 złotych.

Źródło: Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), komunikat: „Wyższy zasiłek pogrzebowy od 1 stycznia 2026 r.”

Wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego – gdzie i kiedy należy go złożyć?

Wniosek ten należy złożyć do 12 miesięcy od dnia poronienia, nie od dnia pogrzebu. Wtedy Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma obowiązek wypłacenia zasiłku. Jeśli wniosek zostanie złożony po tym okresie, następuje przedawnienie. Składa się go właściwego swojemu miejscu zamieszkania oddziałowi Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego – co należy do niego dołączyć?

Do wniosku o wypłatę zasiłku pogrzebowego konieczne jest przede wszystkim dołączenie dokumentów aktu urodzenia z USC lub od 6 sierpnia 2025 r. – zaświadczenie o martwym urodzeniu od lekarza specjalisty ginekologii i położnictwa lub położnej, na którym znajduje się adnotacja o martwym urodzeniu. Należy dołączyć również oryginały rachunków i faktur, które dokumentują poniesione koszty związane z pogrzebem. Konieczne jest także udokumentowanie pokrewieństwa oraz przedstawienie dokumentów, które potwierdzają prawo do świadczeń.

Źródło:

Źródło: Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), komunikat: „Wyższy zasiłek pogrzebowy od 1 stycznia 2026 r.”


Zobacz też:

Dokumenty po poronieniu i martwym urodzeniu – czym się różnią

Jeśli trafiłaś w to miejsce, prawdopodobnie po stracie ciąży musisz zmierzyć się nie tylko z emocjami, ale też z formalnościami. Po poronieniu lub martwym urodzeniu mogą być potrzebne różne dokumenty. To, który dokument może być potrzebny w Twojej sytuacji, zależy od tego, co chcesz załatwić na przykład rejestrację w USC, urlop macierzyński albo zasiłek pogrzebowy. Poniżej sprawdzisz, czym różnią się te dokumenty i który z nich może dotyczyć właśnie Ciebie.

formalności po poronieniu - kobieta wypełniająca wniosek

 

Dokumenty po poronieniu lub martwym urodzeniu — czym się różnią?

Poniżej znajdziesz informacje o najważniejszych dokumentach, które mogą być potrzebne po poronieniu lub martwym urodzeniu. Przy każdym z nich sprawdzisz, do czego służy i przejdziesz do osobnej strony z dokładniejszym wyjaśnieniem.

Zaświadczenie o martwym urodzeniu

Zaświadczenie o martwym urodzeniu to dokument, który może być potrzebny wtedy, gdy chcesz skorzystać ze świadczeń po stracie. Na jego podstawie możesz:

  • ubiegać się o zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego,
  • ubiegać się o zasiłek pogrzebowy, jeśli nie został sporządzony akt urodzenia dziecka z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe.

Zaświadczenie wystawia lekarz specjalista w dziedzinie położnictwa i ginekologii, lekarz w trakcie tej specjalizacji albo położna – na podstawie dokumentacji medycznej. Dokument ten może być szczególnie ważny wtedy, gdy chcesz skorzystać z przysługujących Ci świadczeń bez konieczności ustalania płci dziecka i załatwiania dodatkowych formalności np. rejestracji dziecka w USC. Na osobnej stronie znajdziesz dokładniejsze wyjaśnienie oraz gotowy wzór do pobrania. Czytaj więcej…

Karta martwego urodzenia

Karta martwego urodzenia to dokument potrzebny do rejestracji dziecka w USC. Na jej podstawie przygotowywany jest akt urodzenia z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe.

Szpital przekazuje kartę do USC elektronicznie, zwykle w ciągu 1 dnia od jej wystawienia. Kartę martwego urodzenia można wystawić tylko wtedy, gdy znana jest płeć dziecka. Jeśli nie dało się jej ustalić po poronieniu, rodzice mogą wykonać badanie genetyczne materiału z poronienia, które pozwala określić płeć dziecka. Na osobnej stronie znajdziesz dokładniejsze wyjaśnienie i informacje, co zrobić dalej. Czytaj więcej >

Wniosek o urlop macierzyński

Wniosek o urlop macierzyński to dokument, który składa pracownica, jeśli chce zgłosić pracodawcy prawo do urlopu macierzyńskiego po poronieniu dziecka. Po martwym urodzeniu przysługuje 8 tygodni, czyli 56 dni, urlopu macierzyńskiego – bez względu na czas trwania ciąży.

Do pracodawcy składa się pisemny wniosek, w którym należy podać podstawowe dane:

  • datę i miejscowość
  • imię, nazwisko, adres i PESEL pracownicy
  • nazwę i adres pracodawcy
  • okres na jaki pracownica chce uzyskać skrócony urlop macierzyński.

Do wniosku należy dołączyć dokument potwierdzający martwe urodzenie dziecka. Może to być odpis skrócony aktu urodzenia dziecka z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe. Jeżeli taki akt nie został sporządzony, podstawą może być także zaświadczenie o martwym urodzeniu wystawione na podstawie dokumentacji medycznej przez lekarza posiadającego tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii, lekarza w trakcie odbywania tej specjalizacji albo położną (od 6 sierpnia 2025r.)

Warto pamiętać, że po martwym urodzeniu pracownicy przysługuje nie tylko urlop macierzyński, ale także zasiłek macierzyński za okres tego urlopu. Zasiłek macierzyński przysługuje na takich samych zasadach zarówno ubezpieczonej będącej pracownicą, jak i ubezpieczonej, która podlega ubezpieczeniu chorobowemu z innego tytułu, np. prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą.

Na osobnej stronie znajdziesz dokładniejsze wyjaśnienie oraz gotowy wzór wniosku do pobrania. Czytaj więcej >

Wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego

Wniosek o zasiłek pogrzebowy to dokument, który składa się po pochówku dziecka, jeśli chcesz uzyskać świadczenie z ZUS. Formularz wniosku to ZUS Z-12.

Od 1 stycznia 2026 r. zasiłek pogrzebowy wynosi 7000 zł dla członka rodziny. Do wniosku należy dołączyć rachunki lub faktury potwierdzające koszty pogrzebu oraz dokument potwierdzający martwe urodzenie dziecka.

Jeżeli został sporządzony akt urodzenia dziecka z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe, można dołączyć ten dokument. Jeżeli taki akt nie został sporządzony, ZUS dopuszcza kartę zgonu lub jej kopię albo zaświadczenie o martwym urodzeniu bez względu na czas trwania ciąży, wystawione na podstawie dokumentacji medycznej przez lekarza posiadającego tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii, lekarza w trakcie odbywania tej specjalizacji albo położną.

W przypadku samego pochówku dziecka martwo urodzonego, bez względu na czas trwania ciąży, jeżeli na wniosek osoby uprawnionej sporządzono kartę zgonu, do pochowania nie jest wymagana adnotacja urzędu stanu cywilnego o zarejestrowaniu zgonu.

Na osobnej stronie znajdziesz dokładniejsze wyjaśnienie oraz gotowy wzór wniosku do pobrania. Czytaj więcej >

Wniosek o wypożyczenie bloczków parafinowych

Wniosek o wypożyczenie bloczków parafinowych należy złożyć w placówce medycznej, w której doszło do poronienia lub w tej, do której kobieta się po nie zgłosiła, aby wykorzystać materiał po poronieniu do dalszej diagnostyki. Bloczki parafinowe mogą umożliwić wykonanie badania płci dziecka oraz badań genetycznych materiału z poronienia, które w niektórych przypadkach pomagają ustalić przyczynę poronienia. Dzięki takim badaniom można sprawdzić, czy poronienie mogło być związane z nieprawidłowościami genetycznymi płodu. Warto jednak pamiętać, że nie w każdym przypadku wykonanie takich badań będzie możliwe – zależy to m.in. od jakości i ilości zabezpieczonego materiału.Jeżeli jednak materiał został już wcześniej wykorzystany do badania histopatologicznego, do dalszej diagnostyki najczęściej udostępniane są właśnie bloczki parafinowe. Czytaj więcej >

23 października 2025 r. Minister Zdrowia podpisała nowelizację standardu organizacyjnego opieki okołoporodowej, która wzmacnia prawa kobiet po poronieniu i porządkuje zasady postępowania w sytuacjach szczególnych. Nowe przepisy wejdą w życie 7 maja 2026 r. Jednym z ważnych zapisów jest obowiązek odpowiedniego zabezpieczenia i wydania materiału z poronienia na życzenie pacjentki, tak aby możliwe było wykonanie badań genetycznych.

Jakie prawa przysługują po poronieniu?

Po poronieniu możesz skorzystać z praw, które przysługują Ci niezależnie od tygodnia ciąży m.in. : skrócony urlop macierzyński,  zasiłek pogrzebowy w wysokości 7000 zł (od 1 stycznia 2026r.), pochówek dziecka, świadczenia z polisy ubezpieczeniowej (jeśli ją posiadasz i umowa to przewiduje). prawo do poznania przyczyny poronienia

TWOJE PRAWA PO PORONIENIU

Jeśli chcesz spokojnie sprawdzić, jakie prawa mogą Ci przysługiwać po stracie ciąży, zajrzyj do osobnej strony, na której szerzej wyjaśniamy ten temat i opisujemy wszystko krok po krokuCzytaj więcej >

Nowe przepisy –  co się zmieniło?

Ważne!!  Od 6.08.2025 roku obowiązują nowe przepisy, które pozwalają na skorzystanie z praw po poronieniu (56 dni urlopu macierzyńskiego oraz zasiłek pogrzebowy 7000 zł) bez konieczności posiadania karty martwego urodzenia, a co za tym idzie bez konieczności ustalenia płci dziecka. Dokumentem, który należy przedstawić, aby skorzystać z przysługujących praw jest zaświadczenie wystawione przez lekarza / położną. 

 

FAQ – najczęstsze pytania i odpowiedzi po poronieniu

1.Czy po poronieniu muszę mieć kartę martwego urodzenia?

Karta martwego urodzenia umożliwia rejestrację dziecka w USC (dla wielu rodziców ma to ma ogromne znaczenie emocjonalne i symboliczne), a oraz uzyskanie urlopu macierzyńskiego i zasiłku pogrzebowego, przy czym od 6 sierpnia 2025 roku świadczenia te można otrzymać również na podstawie samego zaświadczenia od lekarza lub położnej.

2. Czy pracodawca może odmówić urlopu macierzyńskiego po poronieniu?

Nie. Jeśli przedstawisz wymagany dokument, pracodawca nie ma prawa odmówić ani żądać dodatkowych zaświadczeń.

3.Czy zasiłek pogrzebowy przysługuje po każdym poronieniu?

Tak, jeśli doszło do pochówku dziecka i złożysz wniosek w terminie do 12 miesięcy od dnia poronienia.

3. Czy prawa po poronieniu przysługują mi, jeśli doszło do niego w domu?

Tak. Prawa po poronieniu przysługują Ci także wtedy, gdy poronienie wydarzyło się w domu. Warunkiem jest zgłoszenie się do lekarza lub szpitala w celu potwierdzenia poronienia i uzyskania dokumentacji, która pozwala Ci się o prawa po poronieniu ubiegać.

Więcej ważnych informacji po stracie

Poniżej znajdziesz materiały, które pomagają lepiej zrozumieć różnice między dokumentami po stracie.

Źródła

  • Ustawy z dnia 31 stycznia 1959 r. o cmentarzach i chowaniu zmarłych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1590, t.j.]:
  • Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118, z późn. zm.).
  • Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 21 grudnia 2010 r. w sprawie rodzajów i zakresu dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania
    (Dz.U. 2014 poz. 177, z późn. zm.).
  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. 2014 poz. 1502, z późn. zm.).
  • Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
    (Dz.U. 1999 nr 60 poz. 636, z późn. zm.).
  • Zakład Ubezpieczeń Społecznych – Nowe zasady składania dokumentów do zasiłku macierzyńskiego i zasiłku pogrzebowego w przypadku, gdy dziecko urodzi się martwe, obowiązujące od 6 sierpnia 2025 r.
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lipca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U. z 2025 r. poz. 968).
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lipca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków (Dz.U. z 2025 r. poz. 969).
  • Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), komunikat: „Wyższy zasiłek pogrzebowy od 1 stycznia 2026 r.”

Karta martwego urodzenia [wzór]

Karta martwego urodzenia jest dokumentem, który pozwala zarejestrować dziecko w Urzędzie Stanu Cywilnego, nadać mu imię i tym samym zaznaczyć jego obecność na świecie. Jest to też dokument, który pozwala uzyskać świadczenia: urlop macierzyński i zasiłek pogrzebowy. Aby ją dostać, konieczna jest znajomość płci dziecka. Kartę do USC przekazuje szpital w ciągu 1 dnia.

wzór Karta martwego urodzenia - lekarz wypełnia dokumenty pacjentce po poronieniu

Pamiętaj, że od 6.08.2025 roku, aby skorzystać z zasiłku macierzyńskiego i uzyskać zasiłek pogrzebowy możesz oprócz karty martwego urodzenia dostarczyć zaświadczenie o urodzeniu martwego dziecka. 

Karta martwego urodzenia nadal jest wymagana często przez ubezpieczycieli, jako dokument uprawniający do odszkodowania. Jeśli więc masz polisę na życie albo wykupione ubezpieczenie grupowe np. w zakładzie pracy ten dokument może być Ci potrzebny.

[wzór karty urodzenia i martwego urodzenia z dn. 01.01.24 r. w PDF]

Czytaj dalej

Czy dostanę skrócony urlop macierzyński, jeśli poroniłam przed 22. tygodniem ciąży?

Koleżanka powiedziała mi, że jeśli poroniłam przed 22. tygodniem ciąży, to nie dostanę skróconego urlopu macierzyńskiego – czy to prawda?

Nie. To nieprawda. Jeśli doszło do martwego urodzenia (tak jest to kwalifikowane w dokumentach) i jesteś ubezpieczona, przysługuje Ci 8 tygodni urlopu macierzyńskiego/zasiłku macierzyńskiego – niezależnie od tego, w którym tygodniu doszło do straty, także przed 22. tygodniem. W tym artykule pokazuję Ci: komu przysługuje 8 tygodni, jakie dokumenty są potrzebne po 6 sierpnia 2025, jak to załatwić krok po kroku i co zrobić, gdy szpital/ pracodawca mówi inaczej.

czy dostanę skrócony urlop macierzyński jeśli poroniłam przez 22 tygodniem ciąży - kobieta zamyślona

Czytaj dalej